Financer une formation
Salarié, demandeur d'emploi ou entreprise : plusieurs dispositifs existent. Nous vous aidons à identifier le bon et à monter le dossier, sans frais.
Vous êtes salarié
Votre employeur peut solliciter son opérateur de compétences (OPCO) pour financer tout ou partie de la formation, selon les critères de sa branche et la taille de l'entreprise.
Nous lui transmettons le programme, le devis et la convention de formation nécessaires à la demande de prise en charge, à déposer avant le début de la formation.
Vous êtes demandeur d'emploi
Parlez de votre projet à votre conseiller France Travail. Selon votre situation :
- AIF — aide individuelle à la formation, lorsque la formation est cohérente avec votre projet professionnel ;
- POEI — préparation opérationnelle à l'emploi individuelle, lorsqu'un employeur s'engage à vous recruter à l'issue de la formation.
Nous établissons le devis et le programme nécessaires à la demande.
Le plan de développement des compétences
L'entreprise finance directement la formation de ses salariés, dans notre centre (inter-entreprises), dans ses locaux (intra) ou en ligne. Une convention de formation est établie pour chaque action.
Demander un devis — réponse sous 48 h ouvrées.
Nos tarifs inter-entreprises et nos conditions tarifaires : grille tarifaire (PDF).
Nous montons le dossier avec vous.
Du premier appel à l'accord de financement, sans frais.
